Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen: Leidenschaft und Neugierde für Neuerungen, ständiges Streben nach Spitzenleistungen, Respekt für andere, für kulturelle Vielfalt und für die Umwelt. Wir legen Wert auf Dialog, Ideenaustausch und Zusammenarbeit.
Wir schätzen diejenigen, die sich mit einem proaktiven Ansatz einbringen möchten, der nach neuen und besseren Lösungen sucht, und wir ermöglichen ihnen, bei verschiedenen Aufgaben in allen unseren Abteilungen im In- und Ausland umfassende Berufserfahrung zu sammeln.
Unser Auswahlverfahren ist einfach und transparent: Es erfolgt für alle Bewerber einheitlich und in klar festgelegten Schritten
1. Bewerbung und Lebenslauf hochladen
6. Onboarding Schulungsprogramm
Wählen Sie aus den offenen Stellen, was Ihren Wünschen entspricht, und wenn Sie nichts Passendes finden können, senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung